Audit social

Evaluez vos pratiques en matière de Ressources Humaines et de management.

Réaliser un audit social de sa société est essentiel pour tout chef d’entreprise qui souhaite évaluer sa stratégie en matière de ressources humaines et de management. L’audit social est un exercice idéal pour confronter ses méthodes aux textes en vigueur et ainsi évaluer ses pratiques selon un référentiel à caractère légal (Code du travail…).

L’audit social permet donc au dirigeant :

  • d’évaluer ses pratiques RH
  • de faire le bilan de sa stratégie managériale
  • de mieux comprendre les enjeux sociaux qui peuvent prendre place au sein de son entreprise (turnover, absentéisme…)
  • d’accueillir et préparer un changement important (réorganisation, fusion, acquisition…)

Vous souhaitez réaliser un audit social et prendre le pouls de votre entreprise en réalisant un audit social ? Grâce à son pôle d’expertise en droit social, le cabinet G&A localisé aux alentours de Lyon vous accompagne dans cette prestation.

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